転職キャリアブログ集まろう！

コーポレートエンジニア（コーポレートIT）はITを用いて会社の事業を成長させるためのエンジニアです。社内SE（情報システム）と一緒？と思うかもしれませんが、これからの社内SEが目指すべき姿でしょう。

アキクボ

IN4U-SEから社内SEに転職してイロイロ楽しくなってきたブログ

ここでは面接場所の確認・その他緊急対応の事前確認等について見ていきましょう。 ＜４０代の面接の事前準備＞ 面接日・時間・場所の確定 面接官・面接内容の確認 志望企業の研究 志望企業の人材ニーズと自分のキャリアのマッチング 想定問答 持参書類の準備 面接場所の確認・その他緊急対応の事前確認 どこに、誰宛に行くのか？を確認する 行く場所はもちろんのこと、「どの部署のどなた宛に訪問するか」をしっかり確認しておきましょう。また受付は有人なのか無人なのか、無人の場合は内線で呼び出すのか、受付システムなのかなども確認しておきましょう。 近年はセキュリティーなどが厳しくなってきているので「行けば何とかなる」…

りた郎

りた郎のblog

もくじ 体育会系の上司とはどんな上司？体育会系の上司から、パワハラまがいのことをされる①体育会系の上司に、最初に苦労したのは「報告書」を出した時②体育会系の上司に、なぜかイスを蹴られる③体育会系の上司に、ホワイトデーにと …

アラ・フィフ男

中高年の悩み100選

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しまぞー

介護士しまぞーブログ

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しまぞー

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しまぞー

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ここでは面接に持参する書類の準備について考えます。 ＜４０代の面接の事前準備＞ 面接日・時間・場所の確定 面接官・面接内容の確認 志望企業の研究 志望企業の人材ニーズと自分のキャリアのマッチング 想定問答 持参書類の準備 面接場所の確認・その他緊急対応の事前確認 面接前の「想定問答」はこちら 書類は何を持っていくのか？なぜ持っていくのか？ あなたの職務経歴書や履歴書はエージェント等を通じて事前に面接官へ渡っているはずです。 ですが面接当日に改めて職務経歴書や履歴書の提出を求められる場合もありますので必ずエージェント等に持参物を確認をしておきましょう。 また、自分用の職務経歴書と履歴書も必ず用意…

りた郎

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ここでは面接前の「想定問答」の後半について見ていきましょう。 ＜４０代の面接の事前準備＞ １．面接日・時間・場所の確定 ２．面接官・面接内容の確認 ３．志望企業の研究 ４．志望企業の人材ニーズと自分のキャリアのマッチング ５．想定問答 ６．持参書類の準備 ７．面接場所の確認・その他緊急対応の事前確認 面接の流れ 面接の流れはおおむね以下の流れで進みます。 （１）自己紹介 （２）志望動機 （３）キャリアに関する質問 （４）志向・思考に関する質問 （５）勤務条件に関する質問 （６）応募者からの質問 これらの質問に対して簡潔にかつ的確に答えられるよう、聞かれることとそれに対する答えを想定しておきます…

りた郎

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ここでは面接前の「想定問答」について見ていきましょう。 ＜４０代の面接の事前準備＞ １．面接日・時間・場所の確定 ２．面接官・面接内容の確認 ３．志望企業の研究 ４．志望企業の人材ニーズと自分のキャリアのマッチング ５．想定問答 ６．持参書類の準備 ７．面接場所の確認・その他緊急対応の事前確認 面接の流れ 面接の流れはおおむね以下の流れで進みます。 （１）自己紹介 （２）志望動機 （３）キャリアに関する質問 （４）志向・思考に関する質問 （５）勤務条件に関する質問 （６）応募者からの質問 これらの質問に対して簡潔にかつ的確に答えられるよう、聞かれることとそれに対する答えを想定しておきます。 （…

りた郎

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・病気になって会社を辞めることになった、諸事情で会社を辞めることになった。・再就職はまだ考えてないんだけど、辞めた後の生活が心配。 そんな方がやっておくべきことが２つあるので、ぜひやっておきましょう。 もくじ 会社を辞め …

アラ・フィフ男

中高年の悩み100選

エージェントへの登録は必須 転職には、企業の自社ホームページなどからエントリーする「直接応募」、転職サイトを通じて応募する「転職サイト経由応募」、エージェントやヘッドハンティング会社を通じた「人材紹介」などいくつかのルートがあります。 その中で４０代におすすめ、というより必須なのは間違いなく「人材紹介」です。 直接応募は気に入った求人があれば自由に応募できることがメリットですが、企業側にとって全くターゲット外の方も応募できるため、書類通過の確率は低くなります。 その点、人材紹介の場合は企業側のターゲット外の方にはまず声がかかりません。応募側にとってはさみしい話ですが、反面絶対受かる可能性がない…

りた郎

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